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组织效能管理系统是指一种系统性的管理方法，用于提高组织的效能和效率。其基本思想是通过具体的制度、机制和工具，使组织内部各项工作能够有序开展，从而实现团队协作、资源优化、流程优化和高效运作。该系统通常包括以下方面内容：组织结构、目标管理、人才培养、绩效评估、信息共享、沟通协作等。通过建立和实施组织效能管理系统，企业可以提高竞争力、降低成本、增加利润，实现可持续发展。
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组织架构管理
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